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Pendant l’exécution de vos tâches quotidiennes, votre patron peut vous faire appel à l’improviste pour une raison ou une autre. Cependant, pour beaucoup, l’idée de se retrouver en face du patron crée la panique. Cette situation traduit généralement un manque de confiance en soi. Voici des conseils qui vous permettront de ne plus avoir peur de votre patron ?
Êtes-vous souvent inquiet au sujet de l’appréciation du patron sur votre travail ? Vous demandez-vous souvent si certains de vos commentaires pourraient paraître injurieux à ses yeux ? Si vous répondez oui à l’une des questions précédentes, ne craignez rien, c’est humain. Ce sont des appréhensions purement logiques. Cependant, il faudra vous armer mentalement et émotionnellement pour un dépassement de soi. Faites preuve de courage et allez souvent voir votre patron dans son bureau par exemple. Parlez-lui de vos performances, de vos craintes et des conséquences de son comportement sur votre rendement.
Imaginez votre patron lorsqu’il est de mauvaise humeur. Imaginez-le en train de vous réprimander par rapport à quelque chose. Pensez ensuite aux moments où il rigole ou il est de bonne humeur. Cela peut être lors de la signature d’un contrat, une réunion ou une pause déjeuner. En faisant régulièrement cet exercice, vous remarquerez que l’image négative que vous aviez de lui se transforme progressivement en image positive. Désormais, ses cris n’ont plus un grand impact sur vous.
Commencez par vous remettre en cause régulièrement. Mettez en lumière vos compétences et vos points forts de sorte que votre patron voit et apprécie vos efforts. Après cela, il est primordial de développer sans cesse la confiance en soi. Cela vous permettra de vous libérer du stress et de vous détendre. Si vous n’y parvenez pas seul, vous pouvez aussi contacter un coach de vie afin qu’il vous apporte un soutien adapté.
Le coaching professionnel est un processus qui consiste à porter une aide à un individu ou une entreprise. Ce type de coaching est efficient puisqu’il permet de vaincre les obstacles et d’atteindre les objectifs prédéfinis. Le coach crée une relation chaleureuse et de confiance. Dès le premier entretien, il arrive souvent à vous mettre en confiance afin que vous puissiez lui parler de votre situation sans crainte. Ensuite, lors des séances suivantes, il engage des discussions pouvant vous aider à atteindre vos objectifs. Le coach reste à l’écoute et pose des questions.